Orientamento in uscita e Job Placement: a questo settore è dedicato un nuovo servizio organizzato all'interno del Centro di Servizi per la Valorizzazione della Ricerca e la gestione dell'Incubatore universitario - CsaVRI. Attivo dallo scorso settembre è guidato da Paola Lucarelli, docente della Facoltà di Giurisprudenza, che illustra le attività in corso.
Perchè il servizio di Orientamento e Job Placement è collocato all'interno di CsaVRI?
Il Centro, rispondendo alla cosiddetta terza missione dell'Università, mira a valorizzare il ruolo attivo dell'Ateneo nello sviluppo economico e sociale del territorio. Uno strumento fondamentale per questa azione è sviluppare il potenziale di innovazione dei percorsi di studio dei laureati e dei dottori di ricerca e facilitare il loro passaggio al mondo del lavoro.
Che cosa offre il servizio al laureato o laureando che deve affacciarsi al mondo del lavoro?
In primo luogo, un aiuto alla costruzione della propria identità professionale, e alla "progettazione" della propria carriera per compiere la scelta del lavoro con maggiore consapevolezza e determinazione.
Le azioni di orientamento hanno, infatti, grandi potenzialità, in particolare per valorizzare l'esperienza individuale dello studente e stimolare la sua crescita in autonomia. L'orientamento, in questo senso, se non si esaurisce in un semplice servizio di informazione, è un'occasione di grande ricchezza e può contribuire davvero ai processi di maturazione del laureando o laureato ed essere strumento di promozione del capitale umano, sociale e occupazionale.
Quali sono le azioni in programma?
Nel corso dell'anno saranno promossi due grandi appuntamenti: un Seminario di orientamento al lavoro nel mese di maggio, cioè un'occasione di formazione collettiva su sbocchi occupazionali, contratti di lavoro, redazione del curriculum vitae, gestione del colloquio di lavoro, approfondimento individuale in sede di colloquio psicologico di orientamento al progetto professionale (Career Counseling). Quindi una giornata nel mese di ottobre dedicata al confronto con le professioni (Career Day), cioè l'organizzazione di colloqui individuali fra laureati e rappresentanti del mondo del lavoro.
Fin da ora gli studenti dell'Ateneo possono inoltre rivolgersi su appuntamento allo Sportello di Career Counseling e Life Designing (CsAVRI - Via G. Capponi 16/18 r), sotto la responsabilità della Dott. Annamaria Di Fabio, della Facoltà di Psicologia, che offre un servizio di Counseling psicologico alla scelta e costruzione del progetto professionale e di vita per la valorizzazione delle risorse personali, con colloqui specialistici in uscita, bilancio di competenze, per l'occupabilità e a sostegno dell'intraprendenza professionale, colloqui psicologici per il progetto di vita dopo l'Università.
Una delle prime iniziative realizzate è la costituzione di una Commissione composta dai delegati per l'orientamento in uscita delle Facoltà1: quale ruolo ha?
La prima esigenza è promuovere e potenziare, pur nel pieno rispetto dell'autonomia, i servizi di orientamento in uscita delle singole Facoltà e dei Poli per migliorare la qualità delle azioni a favore dei nostri laureati. La costituzione della rete dei docenti delle varie Facoltà permette il confronto sulle procedure e sugli strumenti, facilita l'elaborazione di un modello innovativo di orientamento al passo con le prassi universitarie più evolute a livello internazionale. E' importante, ad esempio, usare lo stesso linguaggio e condividere le conoscenze. Con questo scopo i docenti delegati hanno partecipato ad uno specifico corso di formazione, tenuto dalla Dott. Annamaria Di Fabio della Facoltà di Psicologia. La Commissione, a cui partecipano anche i responsabili della didattica dei poli, è anche il punto di riferimento per l'organizzazione degli eventi dedicati all'orientamento in uscita a cui ho accennato.
E per quanto riguarda il rapporto con altri enti e istituzioni?
Il Servizio ha intrapreso i primi contatti con le istituzioni operanti sul territorio al fine di porre le basi del Sistema Territoriale di Job Placement - ad esempio, con Confindustria, la Provincia di Firenze, la Camera di Commercio - e ha partecipato a Crea Impresa e Job Fair coordinando la partecipazione di tutte le Facoltà. Sono in corso le attività per Programma Fixo II (Formazione e Innovazione per l'Occupazione) promosso dal Ministero del lavoro ed è in preparazione una grande iniziativa, la "Prima Conferenza Internazionale sull'Orientamento al Lavoro: la Toscana fa sistema" che vede l'Università di Firenze, attraverso CsaVRI fra i principali promotori.
E' anche in corso una ricerca sulle tendenze della domanda di professionalità e di qualificazione da parte del territorio che potrebbe offrire uno strumento di grande interesse per il servizio.
Nell'ambito del progetto FIXO sono previste anche iniziative che riguardano i dottori di ricerca....
Il Ministero del lavoro ha proposto all'Ateneo - all'interno di una rete formata da altre 14 Università - di partecipare ad una sperimentazione di servizi dedicati proprio a questa categoria. In concreto saranno individuati 30 dottori o dottorandi di ricerca che saranno protagonisti di un percorso di inserimento al lavoro. L'idea è valorizzare i progetti di ricerca in corso nei diversi dipartimenti in modo che trovino campi applicativi in imprese interessate allo sviluppo; si intende quindi agire sulle competenze individuali per un placement di alto livello. (am)
1 Vi partecipano Benedetto Allotta (Facoltà di Ingegneria), Fabio Baldi (Agraria), Sandra Furlanetto (Farmacia), Daniela Manetti, (Lettere e Filosofia), Cristina Martelli (Economia), Elisabetta Meacci (Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali), Mario Milco Delios, (Medicina e Chirurgia), Vanna Boffo (Scienze della Formazione), Tommaso Rotunno (Architettura), Annalisa Tonarelli (Scienze Politiche), Simona Viciani (Giurisprudenza). Coordina Paola Lucarelli.
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